建安公司“三真”“三实”推动主题教育扎实开展

北方的天气渐冷，但学习的热情不减

“不忘初心、牢记使命”主题教育在建安公司

正热情满满地开展着

他们以“真”字奠基

以“实”字托底

全面把握

“守初心、担使命，找差距、抓落实”

的总要求

深入推进主题教育落地落实

建安公司第二批主题教育工作动员部署会

自9月18日召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会以来，建安公司党委以“三真”奠基，以“三实”托底，有序推进主题教育落地落实。

真学实讲，打破思想“壁垒”

“要带着问题学，带着思考学，要在学深悟透做实上下功夫，彻底解放思想，统一认识……”这是建安公司党委为主题教育学习研讨定下的“基调”。截至目前，该公司党委已组织领导班子集中学习5次，组织“初心使命”、“党建工作”、“党章党规”、“改革发展”、“选人用人”专题研讨5期，累计学习各类文献讲话60余份，每次学习研讨时长不少于7个小时，力求真学真悟，统一思想，坚决杜绝浅尝辄止、点到为止的“切磋式”学习。

专题研讨现场（滑动查看下一张）

学习材料

为激发党员干部的学习热情，在完成“规定动作”的同时，该公司党委积极丰富集中学习内容清单，通过参观教育基地、集体观影等活动，创新学习载体，增强学习效果。专题研讨力求结合企业发展实际，避免“照本宣科”。研讨不设置“发言框”，领导班子成员主要结合分管工作实际“脱稿”发言，各抒己见，既畅谈个人的学习体会，又解析企业存在的实际问题，使研讨氛围严肃活泼。同时，领导班子成员讲党课力求理论与实践“有机融合”，既有围绕“四个讲清楚”的高度、深度，又有指导具体工作的力度、精度。该公司主管领导、其他班子成员分别在机关、项目部讲授专题党课，通过视频直播、微信推送等途径，加强宣贯，确保传达党课精神实现全员覆盖。目前，领导班子成员累计讲授专题党课12次，党课测评12次，听课人数达900余人次，为项目部解决各类问题37个，提出指导意见33条。

参观天津市警示教育中心“全面从严治党”主题教育展

讲授专题党课

真研实查，把准问题“脉搏”

在推进主题教育中，建安公司党委将专题调研作为一项重要内容，并要求领导班子成员列出调研主题和计划，通过蹲点、实地走访、调查问卷等多种方式，深入基层、深入职工群众，把情况摸清楚，把症结分析透，把问题“脉搏”把准，提出解决问题、改进工作的方法措施。

调查问卷（部分）

深入基层进行专题调研

10月9日开始，该公司领导班子成员先后到39个基层单位开展主题调研工作，并围绕“品质铁建”建设、滚动发展、内部承包责任制和模拟股份制、党的建设等方面，广泛征集干部职工意见建议140余条。同时，该公司党委注重运用“批评与自我批评”的“武器”，通过对照先进典型，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，全方位、无死角查摆存在的问题和不足，分类梳理，建立问题专项清单。领导班子成员亲自撰写调研报告，明确发现的问题、原因分析及解决举措，为整改和专项整治打好基础。

真检实改，开出见效“良方”

针对查摆出来的问题，建安公司主题教育领导小组发起了“1-1”检视整改问题活动，其中“1”重点指列出一项影响和制约本单位（本部门）工作的关键问题、主要问题、突出问题；“-1”就是针对列出的重点问题，各部门、各单位认真制定整改方案，明确整改时限，持续跟踪进展，确保问题在整改时限内整改到位，直到彻底“销号”。

下发“1-1”检视整改问题活动通知

对于领导班子成员自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题和不足，该公司党委要求领导班子成员结合实际，撰写检视剖析材料，避免“大而空”、“小而碎”，真正以“刀刃向内”的决心找出症结所在，对症下药，力争“药到病除”。“1-1”检视问题整改活动开展以来，累计收到各单位、各部门报送的突出问题60个，提高了解决问题的效率，确保主题教育取得实实在在的成效。

文字：曾海波编辑：韩雪利
责任编辑：曾凡泓
审核：伍振、王会堂、王飞辉、彭琦、黄楷

来源：建安公司

主办：中铁十八局集团党委宣传部（企业文化部）

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